미취업 청년 증가 이유와 문제점. 청년들이 가고 싶은 일자리가 부족.
과거에는 청년 실업률이 9%~10%에 육박해서 우려가 컸습니다. 그러나 코로나 시기가 끝나고 나서 6% 수준에 머물러 있습니다. 수치로만 봐서는 청년 실업 상보이 굉장히 좋아 보입니다. 그러나 청년들 중에 식당이나 카페에서 일하는 취업자의 비중이 2013년 기준으로 대략 34만 명 정도였는데 2024년에는 56만여 명에 이릅니다. 이 기간 동안 청년 인구가 줄어들었는데, 카페나 식당에서 일하고 있는 청년의 수가 오히려 늘었습니다. 알바하는 게 아니라 직장에 있어야 되는데 우려스럽습니다. 그럼 미취업 청년이 증가하는 이유와 문제점에 대하여 알아보겠습니다. 참고자료 2024년 2월 16일 서울신문 2024년 2월 9일 SBS뉴스 2024년 1월 29일 서울경제 2023년 12월 6일 오마이뉴스 청년들의 미취업사유 청년들이 가고 싶은 일자리가 부족 중소기업 들어가면은 박봉 대기업으로 이직하기 어려움 청년 미취업이 고립/은둔 유발 청년들이 취업으로 인해서 겪는 스트레스가 굉장히 큰 수준입니다. 그러면 사회와 관계를 끊고 스스로 고립되어서 살아가고 있는 고립/은둔 청년들의 비중이 올라갑니다. 청년기에 취업의 어려움이 사회적 일탈행위로도 이어질 수 있기 때문에 걱정이 됩니다. 청년들이 일을 못하면 국가에서 생산이 줄어드니까 GDP가 줄어들기도 합니다. 다음은 보건복지부가 추산한 청년들이 은둔하는 이유입니다. 취업: 24.1% 대인관계: 23.5% 가족관계: 12.4% 건강: 12.4% 학업: 10.4% 폭력, 괴롭힘: 6.5% 청년들의 자립이 저출산 문제해결의 핵심이라는 목소리도 있습니다. 취업 연령이 높아지면 자립하는 나이도 늦어집니다. 다음은 한국은행 보고서에 나오는 취업기간과 결혼과의 관계입니다. 대학 입학 후 첫 취업까지 기간: 2007년 56개월 대학 입학 후 첫 취업까지 기간: 2022년 63개월 남녀 초혼 연령: 2007년 29.5세 남녀 초혼 연령: 2022년 33.5세 기업들의 인력난 현황 다음은 고용노동부에서 발표한 중소기업의 인력 미충원 현황입니다. ...